「経営者のよき相談相手」として、会社の状態を数字でみえる化し、ポイントを
分かりやすく説明してもらい、早めに手が打てるようになりました。
組織の見直しから従業員の採用・教育等、経営全般で相談にのってもらっています。

経理という職種に必要な「安心感」・顧問先の会社と向き合う「情熱」・弊社の掲げている「方向性への理解」が
決め手となりお願いしました。
弊社担当社員との面談を行い、現状の課題を明確にし、クリアしていけるようにアシストしてくれています。